Dienstunfähig im Referendariat oder in der Probezeit: Was Beamte wissen sollten

Das Wichtigste in Kürze

Beamte auf Widerruf (zum Beispiel im Referendariat) und auf Probe sind bei Dienstunfähigkeit schlechter gestellt als Beamte auf Lebenszeit.
Oft entsteht kein Anspruch auf Ruhegehalt. Die Regeln unterscheiden sich je nach Bundesland und Dienstherr.
Eine Dienstunfähigkeits- oder Berufsunfähigkeitsversicherung schließt die Lücke. Früh abzuschließen hat meist Vorteile.

Wer betroffen ist

Beamte auf Widerruf, zum Beispiel im Vorbereitungsdienst (Referendariat), und Beamte auf Probe. Beamte auf Lebenszeit sind in der Regel besser abgesichert.

Was bei Dienstunfähigkeit passieren kann

Wird ein Beamter dauerhaft dienstunfähig, erhält er in der Regel ein Ruhegehalt, wenn er eine Mindestdienstzeit erfüllt hat, häufig fünf Jahre, oder wenn die Dienstunfähigkeit auf einen Dienstunfall zurückgeht. Fehlt beides, kann es zur Entlassung kommen. Dann wirst du in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Die genauen Regeln unterscheiden sich je nach Bundesland und Dienstherr.

Die Folge ist oft eine deutlich geringere Absicherung als bei lebenslang verbeamteten Kolleginnen und Kollegen.

Gilt das auch für angestellte Lehrkräfte?

Nicht in dieser Form. Angestellte Lehrkräfte sind gesetzlich renten- und krankenversichert. Hier ist die klassische Berufsunfähigkeitsversicherung das wichtigste Instrument, um die Arbeitskraft abzusichern.

Was du tun kannst

Schließe eine Dienstunfähigkeits- oder Berufsunfähigkeitsversicherung möglichst früh ab, solange du gesund bist. Die Gesundheitsprüfung ist dann meist einfacher.
Achte auf eine Dienstunfähigkeitsklausel, die auf die Entscheidung deines Dienstherrn abstellt, und darauf, dass der Schutz auch dann passt, wenn du das Beamtenverhältnis verlässt.
Lass eine Nachversicherungsgarantie einbauen, damit du den Schutz bei Verbeamtung auf Lebenszeit oder bei Gehaltssteigerung anpassen kannst.
Kläre deine Krankenversicherung: Beihilfe plus private Absicherung der Restkosten, oft über besondere Tarife für Anwärter.

Du bist im Referendariat oder in der Probezeit? Wir klären gemeinsam, wie du abgesichert bist.

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Hinweis: Dieser Beitrag gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine individuelle Beratung. Regelungen können sich ändern und unterscheiden sich je nach Bundesland, Dienstherr und Versorgungswerk.